КОНСАЛТИНГ
Консультируем руководителей по вопросам HR-политики и управления, помогаем преодолеть кризис, оптимизировать работу, сделать бизнес эффективнее
НАПРАВЛЕНИЯ
- HR-ПОЛИТИКА
- Формирование HR стратегии
- Разработка регламентов СОТ (системы оплаты труда)
- Создание центра диагностики и assessment
- Разработка и внедрение HR системы, отделов и департаментов
- Оптимизация процесса подбора и работы HR подразделения
- Разработка и внедрение корпоративной культуры
- Создание кадрового резерва и системы управления талантами
- УПРАВЛЕНИЕ
- Антикризисное управление
- Аудит и внедрение оптимальной системы управление компанией (линейная, матричная, Agile, смешанная)
- Формирование управленческой стратегии и стратегии масштабирования
- Разработка KPI сотрудников и подразделений
- Описание бизнес-процессов
- Формирование новых отделов и департаментов
- Внедрение систем автоматизации бизнеса
- КОНКУРЕНТНАЯ РАЗВЕДКА
- Анализ конкурентной стратегии конкурентов
- Управленческий анализ: анализ системы управления, кадровой политики конкурентов,
- Анализ маркетинговой стратегии и маркетинговых ресурсов конкурентов
- Анализ продаж и стратегии реализации продукции компаний-конкурентов
- Технический анализ конкурентов: анализ показателей производства, используемых технологий и разработок
- Финансовый анализ конкурентов
ЭТАПЫ РАБОТЫ
РАЗРАБОТКА ТЕХНИЧЕСКОГО ЗАДАНИЯ
Согласование ключевых задач работы, совместное составление технического задания
ПРЕЗЕНТАЦИЯ ПЛАНА РАБОТЫ
Разработка и представление структуры планируемого проекта с указанием сроков реализации каждого этапа, внесение корректировок и уточнений
РЕАЛИЗАЦИЯ
Имплементация представленного проекта в соответствии с согласованным алгоритмом
ГАРАНТИЙНЫЙ КОНТРОЛЬ
Постсервисное консультирование и поддержка в аспектах управленческой политики области реализованных услуг
РАССЧИТАТЬ СТОИМОСТЬ
«Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности»
Есть вопросы или предложения? Напиши нам
