РЕКРУТИНГ
Мы осуществляем поиск, отбор и комплексную оценку кандидатов, включающую психодиагностику и case-study

  • РЕКРУТИНГ

    • Поиск и подбор сотрудников для компаний различных отраслей
    • Проведение психодиагностики и оценки профессиональной компетенции
    • Аудит и разработка условий работы и требования к вакансии

  • EXECUTIVE SEARCH

    • Подбор руководителей высшего звена
    • Прямой поиск с использованием собственных баз, источников и инструментов
    • Проведение комплексной оценки кандидата: изучение рекомендаций, кейс-интервью и психодиагностика
    • HR-сопровождение после трудоустройства кандидата

  • HEADHUNTING

    • Привлечение конкретных сотрудников или категории сотрудников, работающих в компаниях-конкурентах
    • Разработка и осуществление всего цикла индивидуального поиска и привлечения сотрудников
    • Аудит и разработка наиболее оптимальных условий материальной и нематериальной мотивации привлекаемых сотрудников
    • Разработка плана профессиональной адаптации сотрудника, HR-сопровождение после трудоустройства
ЗАКРЫВАЕМ ПОЗИЦИИ
  • специалист по маркетингу
  • performance специалист
  • SMM специалист
  • event-менеджер
  • PR специалист
  • пресс-секретарь
  • специалист по контекстной рекламе
  • специалист по CPA
  • специалист по SEO оптимизации
  • медиа байер
  • бренд менеджер 
  • маркетинг-аналитик
  • контент менеджер/копирайтер
ЭТАПЫ ОТБОРА
ТЕХНИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ
Согласование всех аспектов поиска и подбора, требований к кандидатам и условий сотрудничества
РАЗРАБОТКА КАМПАНИИ
Создание алгоритма поиска, подбор оптимальных инструментов привлечения и оценки кандидатов
СКРИНИНГ РЕЗЮМЕ
Отбор кандидатов, наиболее релевантных заявленным требованиям
CASE-STUDY
Оценка профессиональных компетенций кандидатов посредством решения кейсов - моделей рабочих ситуаций в рамках профессии
ПСИХОДИАГНОСТИКА
Проведение психодиагностического исследования личностных характеристик кандидата, в зависимости от категории позиции (эмоциональный интеллект, социальный интеллект, стрессоустойчивость, коммуникативные навыки, акцентуации характера и ряд других)
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ ЗАКАЗЧИКУ
Финальное представление заказчику пула наиболее оптимальных кандидатов, прошедших все стадии отбора

РАССЧИТАТЬ CТОИМОСТЬ

«Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности»
Close
Есть вопросы или предложения? Напиши нам
Made on
Tilda