РАЗРАБОТКА ОТДЕЛА ПРОДАЖ "С НУЛЯ" |
01.
РАЗРАБОТКА СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА И СТРУКТУРЫ ОТДЕЛА ПРОДАЖ
02.
ПОДБОР ВСЕХ КАТЕГОРИЙ СОТРУДНИКОВ ОТДЕЛА ПРОДАЖ
03.
РАЗРАБОТКА KPI, ДОЛЖНОСТНЫХ ИНСТРУКЦИЙ СОТРУДНИКОВ И ОТДЕЛА ПРОДАЖ
Этапы отбора
Техническое задание
Согласование всех аспектов поиска и подбора,требований к кандидатам и условий сотрудничества
Разработка кампании отбора
Создание алгоритма поиска, подбор оптимальных инструментов привлечения и оценки кандидатов
Скрининг резюме
Отбор кандидатов, наиболее релевантных заявленным требованиям
Case-study
Оценка профессиональных компетенций кандидатов посредством решения кейсов - моделей рабочих ситуаций в рамках профессии
Психодиагностика
Проведение психодиагностического исследования личностных характеристик кандидата, в зависимости от категории позиции (эмоциональный интеллект, социальный интеллект, стрессоустойчивость, коммуникативные навыки, акцентуации характера и ряд других)
Представление заказчику
Финальное представление заказчику пула наиболее оптимальных кандидатов, прошедших все стадии отбора
Рассчитать стоимость
«Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности»
Есть вопросы или предложения? Напиши нам
© Все права защищены
MENU
- Рекрутинг
- Аутсорсинг
- Консалтинг
- Группы Компаний R+
FOLLOW US
