РАЗРАБОТКА ОТДЕЛА ПРОДАЖ "С НУЛЯ"


01.
РАЗРАБОТКА СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА И СТРУКТУРЫ ОТДЕЛА ПРОДАЖ

02.
ПОДБОР ВСЕХ КАТЕГОРИЙ СОТРУДНИКОВ ОТДЕЛА ПРОДАЖ

03.
РАЗРАБОТКА KPI, ДОЛЖНОСТНЫХ ИНСТРУКЦИЙ СОТРУДНИКОВ И ОТДЕЛА ПРОДАЖ
Этапы отбора
Техническое задание
Согласование всех аспектов поиска и подбора,требований к кандидатам и условий сотрудничества
Разработка кампании отбора
Создание алгоритма поиска, подбор оптимальных инструментов привлечения и оценки кандидатов
Скрининг резюме
Отбор кандидатов, наиболее релевантных заявленным требованиям
Case-study
Оценка профессиональных компетенций кандидатов посредством решения кейсов - моделей рабочих ситуаций в рамках профессии
Психодиагностика
Проведение психодиагностического исследования личностных характеристик кандидата, в зависимости от категории позиции (эмоциональный интеллект, социальный интеллект, стрессоустойчивость, коммуникативные навыки, акцентуации характера и ряд других)
Представление заказчику
Финальное представление заказчику пула наиболее оптимальных кандидатов, прошедших все стадии отбора
Рассчитать стоимость
Формат консалтинга
Какие задачи требуется решить
Название вашей компании
Ваша должность
Ваше Ф.И.О.
Номер телефона для связи
Ваш e-mail
Дополнительная информация
«Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности»
Close
Есть вопросы или предложения? Напиши нам
© Все права защищены
MENU
  • Рекрутинг
  • Аутсорсинг
  • Консалтинг
  • Группы Компаний R+
FOLLOW US
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
Made on
Tilda